DLA KOGO?

  • Kadra zarządzająca średniego i wyższego szczebla
  • Przedstawiciele wolnych zawodów
  • Przedsiębiorcy

 

KIEDY?

  • Czujesz, że masz w pracy dużo stresu i presji, praca zaczyna dawać coraz mniej satysfakcji, chcesz się zdystansować, wyciszyć, poczuć więcej zadowolenia z pracy
  • Pracownicy odchodzą, a chcesz mieć stabilny zespół. Zamiast ciągle rekrutować i uczyć nowe osoby, chcesz w końcu odetchnąć widząc, jak samodzielni pracownicy osiągają założone wyniki
  • Czujesz, że na ścieżce zawodowej już za długo jesteś tym samym miejscu. Potrzebujesz zrobić kolejny krok, by znów nabrać wiatru w żagle
  • Podczas oceny pracowniczej dostajesz informacje, co musisz poprawić. Obawiasz się, że jeśli nie zrobisz tego skutecznie, może to opóźnić Twój awans, podwyżkę lub zamknie inne możliwości. Potrzebujesz zbudować plan, rozwinąć kompetencje (komunikacja, zarządzanie zespołem, orientacja na wyniki etc.) i działać, by Twój postęp był widoczny 
  • Obawiasz się dużych wyzwań, chcesz poczuć większą kontrolę, lepiej zarządzać emocjami? Popracuj nad odpornością psychiczną. Zacznij od pomiaru profesjonalnym licencjonowanym narzędziem w 4 obszarach: PEWNOŚĆ SIEBIE, KONTROLA, WYZWANIA, ZAANGAŻOWANIE

 

DLACZEGO WARTO?

  • Poprawa wskaźników biznesowych (zmniejszenie kosztów rekrutacji, więcej czasu na kluczowe zadania, zmniejszenie kosztów związanych z błędami nowych pracowników, w trakcie ich rozwoju)
  • Zwiększenie zaangażowania liderów i zespołu
  • Większa satysfakcja z pracy, większy spokój, pozytywny wpływ na zdrowie
  • Zwiększenie skuteczności wykorzystywania wcześniej nabytych umiejętności
  • Zwiększenie odporności psychicznej. Poprawa relacji z innymi, możliwość awansu etc.

 

ETAPY PRACY

  • Diagnoza obecnej sytuacji
  • Ustalenie i owskaźnikowanie celu
  • Wygenerowanie możliwych rozwiązań
  • Analiza przeszkód
  • Plan działań
  • Wdrożenie
  • Wyciągnięcie wniosków

 

RAMY CZASOWE

  • Najczęściej 7 sesji, maksymalnie 9
  • Czas trwania pojedynczej sesji 90 minut
  • Częstotliwość sesji: 2, maksymalnie 3 razy w miesiącu

 

SPOSÓB PROWADZENIA SESJI

  • Spotkania bezpośrednie
  • Telefon
  • Video konferencje (Zoom)

 

GWARANCJA

  • Partnerska relacja
  • Poufność
  • Kontrakt

 

CO OBEJMUJE OFERTA?

  • Pracę podczas 90 minutowych sesji
  • Metody i narzędzia dobrane indywidualnie do Twoich potrzeb
  • Zadania do realizacji między spotkaniami, byś szybciej osiągnął rezultaty
  • Mail z podsumowaniem każdej sesji oraz plan działań do zrealizowania
  • Artykuły, materiały video, które wesprą Twój progres
  • 1 kontakt mailowy lub telefoniczny między kolejnymi spotkaniami
  • Kontrakt z klauzulą poufności

 

Zapraszam na 30 minutową niezobowiązującą, bezpłatną sesję wstępną. Sprawdź czy metodyka oraz mój styl pracy odpowiadają Twoim potrzebom.

 

Podczas sesji wstępnej zrobimy 3 rzeczy:

1) Omówimy Twoją aktualną sytuację

2) Sprawdzimy, czego potrzebujesz, żeby ruszyć do przodu

3) Zobaczysz, czy to co oferuję, jest dla Ciebie przydatne.

Close Menu